Головна


Соціально-трудові відносини — це комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями (суб’єктами і органа­ми, що їх представляють) за участі держави (органів законодав­чої і виконавчої влади), які пов’язані з наймом працівників, викорис­танням та оплатою їхньої праці, відтворенням робочої сили і спря­мовані на забезпечення соціальної злагоди, високого рівня та якості життя працівників, високої ефективності роботи підприємств.

Архів

Cоціально-трудові відносини №1 (2018)
19.0 MiB
3451 Downloads
Детали
Cоціально-трудові відносини №1 (2017)
3.5 MiB
6784 Downloads
Детали
Cоціально-трудові відносини №2 (2017)
7.0 MiB
4817 Downloads
Детали
Соціально-трудові відносини №1 (2016)
7.5 MiB
7423 Downloads
Детали
Соціально-трудові відносини №2 (2016)
4.4 MiB
7520 Downloads
Детали
Соціально-трудові відносини №1 (2015)
6.9 MiB
8481 Downloads
Детали
 Соціально-трудові відносини №2 (2015)
3.3 MiB
7576 Downloads
Детали
Соціально-трудові відносини №1 (2014)
5.8 MiB
6718 Downloads
Детали
 Соціально-трудові відносини №2 (2014)
6.8 MiB
8325 Downloads
Детали

Збірник включений до науковометричних баз.

Scholar_logo